HR+ branscher
HR+ branscher
Flexibelt
Systemet anpassas efter hur din organisation arbetar. Du styr vilka fält och vyer olika roller ska se, hur processer ska hanteras och vilka system HR+ ska samspela med. Använd HR+ som master, eller låt det vara en del av en större best of breed-lösning.
Tryggt
Som SaaS-lösning är HR+ alltid uppdaterat med aktuella lagar och regelverk. Vi arbetar proaktivt med säkerhet och stabilitet och ser till att systemet är tillgängligt och pålitligt i vardagen. All masterdata lagras i Sverige och drift, uppdateringar och backup ingår.
Mer om alla branscher vi är verksamma inom
HR+ revolutionerar lönehanteringen för företag inom privat och offentlig sektor samt universitet. Med smarta lösningar och flexibel anpassning hjälper vi dig att frigöra tid, minimera risken för fel och hantera en mångsidig arbetsstyrka.
Privat sektor
HR+ revolutionerar lönehanteringen för företag i privat sektor, med snabb anpassning till förändringar och enkel hantering av en diversifierad arbetskraft. Vårt system erbjuder effektivitet och flexibilitet för alla dina HR-behov.
Lyft ditt företag med smart lönehantering i HR+
- Automatiserad lönehantering sparar tid och minskar fel.
- Skalbarhet som växer i takt med ditt företag.
- Sömlös integration med dina befintliga system.
Offentlig sektor
HR+ förenklar och effektiviserar löneprocesserna inom offentlig sektor, säkerställer regelefterlevnad och förbättrar transparensen. Vår lösning minskar manuellt arbete och ökar noggrannheten.
Modernisera löneprocesserna inom din organisation
- Automatisering som reducerar manuella uppgifter och förbättrar noggrannheten.
- Anpassningsbarhet för specifika behov.
- Hög säkerhet för att skydda känsliga uppgifter.
Universitet
HR+ optimerar lönehanteringen vid universitet och högskolor med skräddarsydda lösningar. Plattform stöder olika anställningsformer och avtal för en smidig och effektiv administration.
Optimera lönehanteringen för akademiska institutioner
- Effektivisering genom automatiserade löneprocesser och semesterhantering.
- Flexibilitet att hantera olika anställningsformer och avtal.
- Sömlös integration med akademiska system för en enhetlig administration.