.png?width=300&height=300&name=Employment-Employee-Rating--Streamline-Nova%20(2).png)
Användarvänligt
Systemet är utvecklat för att vara enkelt att förstå och lätt att arbeta i, oavsett tidigare erfarenhet.
HRM-system
Lönekartläggning
Ett komplett system som gör arbetet med lönetransparens smidigt och tryggt.
Lönekartläggning har aldrig varit smidigare
Glöm långa utbildningar och dyra konsulter. Med ett användarvänligt system kan ni själva genomföra hela lönekartläggningen – snabbt, tryggt och strukturerat. Det vältestade gränssnittet, de smarta funktionerna och de korta videoguiderna gör att ni kommer igång direkt, även om det är första gången.
Bli redo för framtidens krav
Uppfyll kraven i lönetransparensdirektivet på ett enkelt sätt. Med lönekartläggningen som grund och stöd av smarta funktioner kan ni bygga en tydlig jobbarkitektur, få automatiska förslag på lönespann och dela relevant information med medarbetare. Ni får även fram den data som krävs för rapportering till DO och övriga delar av det nya EU-direktivet. Ett tryggt och smidigt sätt att arbeta för ökad transparens.
Varför välja lönelys?
Spara tid
Med automatiserade funktioner och tydliga processer kan ni genomföra arbetet snabbt och utan onödig administration.
Prisvärt
Ni slipper dyra konsulter och omfattande utbildningar. Allt ni behöver för att göra kartläggningen själva finns direkt i systemet.
FAQ
Vanliga frågor
Här har vi samlat svar på de mest ställda frågorna. Hittar ni inte det ni söker är ni alltid välkomna att kontakta oss , vi hjälper er gärna vidare.
Hur fungerar systemet?
Att arbeta i Lönelys är enkelt och sker steg för steg.
För lönekartläggningen går det till så här:
- Importera data – Hämta in löner direkt från ert lönesystem.
- Arbetsvärdera & analysera – Följ guidningen i systemet. Ta hjälp av AI och smarta funktioner.
- Skapa dokumentation – Med ett knapptryck genereras en komplett rapport. Klart!
…och för lönetransparens?
Med Lönelys blir det enkelt att uppfylla kraven i det nya lönetransparensdirektivet. På lönekartläggningen som grund kan ni:
- Bygga en tydlig jobbarkitektur
- Få automatiska förslag på lönespann
- Dela relevant information med medarbetare
- Ta fram all data som EU-direktivet kräver
Vill ni veta mer? Kontakta oss så visar vi i detalj hur systemet fungerar, både för lönekartläggning och lönetransparens.
Måste alla företag göra en lönekartläggning?
Ja. Alla arbetsgivare med fler än 10 anställda är enligt lag skyldiga att årligen genomföra och dokumentera en lönekartläggning.
Med oss blir processen enkel, systemet guidar er genom arbetet och skapar automatiskt den dokumentation som krävs.
Ingår någon utbildning?
Nej, systemet är utformat så att ni inte behöver långa utbildningar, E-learnings eller dyra konsulter.
Systemet guidar er steg för steg med korta beskrivningar och videoinstruktioner. På så sätt kan ni lägga mindre tid på att studera, och mer tid på att faktiskt göra jobbet.
Vad är unikt med Lönelys?
Lönelys är utvecklat med ett tydligt mål: att göra lönekartläggning och lönetransparens enkelt och tillgängligt för alla.
Systemet är byggt för att vara användarvänligt från första klicket, så att vem som helst kan utföra en lönekartläggning och skapa transparenta lönestrukturer, utan krav på förkunskaper eller långa utbildningar.
Kontakta oss och upplev skillnaden själv!
Fungerar systemet för koncerner?
Ja. Lönelys är anpassat för både enskilda bolag och större koncerner, med funktionalitet som gör det enkelt att hantera flera verksamheter i samma system.
Kan vi använda det som konsulter?
Ja. Med Lönelys kan ni enkelt stötta era kunder i både lönekartläggning och lönetransparens.
Systemet har funktionalitet anpassad för konsultbolag, oavsett om ni arbetar som egenkonsult eller i en större organisation med många konsulter.